2024-04-27@17:19:45 GMT
۲۴ نتیجه - (۰.۰۰۲ ثانیه)
جدیدترینهای «شیوه پلکانی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
عباس کاظمی مدیرعامل اسبق شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران در گفتوگو با خبرنگار مهر، درباره طرح تعرفه گذاری پلکانی گاز خانگی و میزان اثرگذاری این شیوه در کنترل مصرف گاز گفت: بحث انرژی در کشور متأسفانه از ابتدا دارای اهمیت شناخته نمیشد و به عنوان منابعی که هیچگاه به پایان نخواهد رسید به آنها نگاه میشد. وی در ادامه خاطرنشان کرد: به علت حاکم بودن همین شیوه نگاه و نگرش به انرژی مردم هم هیچگاه بر مصرف خود کنترلی نداشتند و مصارف انرژی در کشور ما غیر بهینه بوده است. مدیرعامل اسبق شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران در ادامه خاطرنشان کرد: در حال حاضر در کشور ما مصرف گاز در بخش خانگی و حتی...
به گزارش همشهری، وام خرید و جعاله مسکن با استفاده از اوراق امتیاز مسکن (تسه) در ابتدای هفته جاری خبرساز شد. با این افزایش که در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در دستور کار قرار گرفته، مبلغ قابل دریافت برای خانوارهای پرجمعیت تهران تا مرز ۲ میلیارد تومان قابل افزایش است و اقساط ماهانه این تسهیلات به ۳۵ میلیون تومان میرسد؛ مبلغی که با توجه به وضعیت درآمدی خانوارها، دستمایه انتقاد شده است؛ اما اصل ماجرا چیست؟ در آذرماه ۱۴۰۰؛ یعنی حدود ۲ سال پیش، قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب شد. در ماده ۹ این قانون صراحتاً آمده است که تسهیلات خرید و جعاله مسکن در شهرهایی که نرخ باروری بیش از ۲.۵...
تجارت نیوز نوشت :اقساط وام مسکن ملی در شهرهای بالای ۲۵ هزار نفر با توجه به شیوه قسطبندی پلکانی در سال اول ماهانه ۴.۳ میلیون تومان است. اقساط وام مسکن ملی در شهرهای بالای ۲۵ هزار نفر با توجه به شیوه قسطبندی پلکانی در سال اول ماهانه ۴.۳ میلیون تومان است.خریداران مسکن ملی نسبت به مبلغ زیاد اقساط وام مسکن ملی اعتراض داشتند و خواستار پیگیری از سوی مسئولان مربوطه شدند. یک نوع متداول پرداخت اقساط بازگشتی تسهیلات بلند مدت، استفاده از شیوه پلکانی است که با نرخ سودهای پلکانی متفاوت ۳ درصد، ۵ درصد و ۹ درصد قسط بندی میشود. در شیوه پرداخت اقساط ساده، میزان رقم بازگشت اقساط در طول دوره بازپرداخت ثابت در نظر گرفته میشود، اما...
به گزارش همشهری آنلاین، خریداران نهضت ملی مسکن نسبت به مبلغ زیاد اقساط وام مسکن ملی اعتراض داشتند و خواستار پیگیری از سوی مسئولان مربوطه شدند. یک نوع متداول پرداخت اقساط بازگشتی تسهیلات بلند مدت، استفاده از شیوه پلکانی است که با نرخ سودهای پلکانی متفاوت ۳ درصد، ۵ درصد و ۹ درصد قسط بندی میشود. در شیوه پرداخت اقساط ساده، میزان رقم بازگشت اقساط در طول دوره بازپرداخت ثابت در نظر گرفته میشود، اما در شیوه بازگشت اقساط پلکانی، تسهیلات به صورت متفاوت در هر سال و از رقم کم به زیاد قسطبندی میشود. بر همین اساس در شرایطی که یک متقاضی شیوه پرداخت پلکانی ۹ درصد را به شیوه پرداخت ساده ترجیح دهد، در سال اول پرداخت تسهیلات ۴۵۰...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، مخاطبان سامانه «فارس من» در قالب ثبت پویشی با عنوان «اعتراض به مبلغ زیاد اقساط وام مسکن ملی» خواستار پیگیری این مسئله در خبرگزاری فارس شدند. پیش از ورود بررسی درخواست مخاطبان فارس، یک نوع متداول پرداخت اقساط بازگشتی تسهیلات بلند مدت، استفاده از شیوه پلکانی است که با نرخ سودهای پلکانی متفاوت 3 درصد، 5 درصد و 9 درصد قسط بندی میشود. در شیوه پرداخت اقساط ساده، میزان رقم بازگشت اقساط در طول دوره بازپرداخت ثابت در نظر گرفته میشود، اما در شیوه بازگشت اقساط پلکانی، تسهیلات به صورت متفاوت در هر سال و از رقم کم به زیاد قسطبندی میشود. بر همین اساس در شرایطی که یک متقاضی شیوه پرداخت پلکانی 9 درصد را...
امکان بازپرداخت تسهیلات نهضت ملی مسکن به صورت پلکانی هم وجود دارد و با این شیوه، متقاضیان در سال اول پرداخت تسهیلات 450 میلیون تومانی، ماهانه 4.3 میلیون تومان میپردازند. به گزارش ایران اکونومیست، مخاطبان سامانه فارس من با ثبت سوژهای تحت عنوان «توان پرداخت اقساط 7 میلیونی مسکن ملی را نداریم» خواستار پیگیری این سوژه شدند. با توجه به این مسئله، اولین بار یکی از اعضای هیئت مدیره بانک مسکن در مصاحبهای رقم اقساط بازگشتی تسهیلات ساخت نهضت ملی مسکن برای وام 450 میلیون تومانی پایتخت را ماهانه 7 میلیون تومان، برای وام 400 میلیون تومانی کلانشهرها ماهانه 6.3 میلیون تومان، برای وام 300 میلیونی ساخت در سایر شهرها، ماهانه 4.7 میلیون تومان و برای اقساط 250 میلیون...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، مخاطبان سامانه فارس من با ثبت سوژهای تحت عنوان «توان پرداخت اقساط 7 میلیونی مسکن ملی را نداریم» خواستار پیگیری این سوژه شدند. با توجه به این مسئله، اولین بار یکی از اعضای هیئت مدیره بانک مسکن در مصاحبهای رقم اقساط بازگشتی تسهیلات ساخت نهضت ملی مسکن برای وام 450 میلیون تومانی پایتخت را ماهانه 7 میلیون تومان، برای وام 400 میلیون تومانی کلانشهرها ماهانه 6.3 میلیون تومان، برای وام 300 میلیونی ساخت در سایر شهرها، ماهانه 4.7 میلیون تومان و برای اقساط 250 میلیون تومانی مسکن روستایی نهضت ملی مسکن ماهانه 4 میلیون تومان عنوان کرده است. بر همین اساس به نظر میرسد، اظهارات این عضو هیئت مدیره بانک مسکن، استناد قانونی از...
کارشناس بودجه مرکز پژوهشهای مجلس گفت: با اجرای شیوه پلکانی افزایش حقوقها میتوان با تحمیل هزینه کمتر به دولت، کمک بیشتری به اقشار ضعیف جامعه کرد و این به نفع دولت و ملت خواهد بود. مدتی قبل بخشنامه بودجه ۱۴۰۱ توسط رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد. مفاد بخشنامه مذکور و اظهارات مسئولان امر از جمله مسعود میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه، بیانگر آن است که در سال آتی افزایش حقوقها به صورت پلکانی خواهد بود. بدین معنا که کارمندانی که کمترین حقوق را دریافت میکنند از افزایش حقوق بالاتری برخوردار خواهند بود و برعکس. آنطور که پیش بینی میشود، برای سال آینده افزایش حقوقها بین ۱۰ تا ۳۰ درصد با توجه به دریافتی کارکنان در نوسان خواهد...
کارشناس حوزه انرژی گفت: تعرفه گذاری پلکانی یا IBT راهکاری مناسب برای کنترل مصرف و از طرفی افزایش درآمدهای صنعت است. معین احمدی؛ استاد دانشگاه و کارشناس حوزه انرژی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجو، پیرامون خاموشیهای فصل تابستان گفت:بحث خاموشیهای تابستان به این برمیگردد که بخش نیروگاهی را طبق قوانین کشور و اجرای کلیات اصل ۴۴ قانون اساسی به بخش خصوصی واگذار کردیم و در واقع بعد از واگذاریها رویه این گونه شد که دولت در بحث نیروگاهسازی و نیروگاهداری وارد نشود. اما از طرفی اقتصاد صنعت برق و تعرفهگذاری آن به شکلی نبوده که عمدتاً سازمانهایی که خصوصی هستند و یا نیمه دولتی هستند و کنترل نیروگاه را به دست دارند، از این صنعت سود ببرند...
حمید نجف اظهار کرد: جبران عقب افتادگی دستمزد کارگران راهکار دارد و راهش این است که دستمزدها به شیوه پلکانی افزایش پیدا کند. وی ادامه داد: منظور ما از شیوه پلکانی شیوه ای نیست که مجلس در پیش گرفت و یک رقم ثابت را به حقوق های بالای ۱۰ میلیون تومان اضافه کرد، این شیوه کمکی به کم کردن فاصله طبقاتی در جامعه نکرد. شیوه پلکانی یعنی کسی که در پایین ترین سطح حقوق قرار دارد بیشترین درصد افزایش و کسی که بالاترین میزان حقوق را دریافت می کند درصد کمتری افزایش حقوق داده شود تا هم عدالت مزدی رعایت شود و هم فاصله طبقاتی کمتر شود. این کارشناس حوزه کار درباره راهکار افزایش پلکانی حقوق کارگران توضیح داد: افزایش...
یک کارشناس حوزه کار با پیش بینی افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰، بهترین راهکار جبران عقب ماندگی مزدی کارگران را افزایش پلکانی دستمزد عنوان کرد. حمید نجف در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: جبران عقب افتادگی دستمزد کارگران راهکار دارد و راهش این است که دستمزدها به شیوه پلکانی افزایش پیدا کند. وی ادامه داد: منظور ما از شیوه پلکانی شیوه ای نیست که مجلس در پیش گرفت و یک رقم ثابت را به حقوق های بالای ۱۰ میلیون تومان اضافه کرد، این شیوه کمکی به کم کردن فاصله طبقاتی در جامعه نکرد. شیوه پلکانی یعنی کسی که در پایین ترین سطح حقوق قرار دارد بیشترین درصد افزایش و کسی که بالاترین میزان حقوق را دریافت می کند...
یک کارشناس حوزه کار با پیش بینی افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰، بهترین راهکار جبران عقب ماندگی مزدی کارگران را افزایش پلکانی دستمزد عنوان کرد. ناطقان: حمید نجف اظهار کرد: جبران عقب افتادگی دستمزد کارگران راهکار دارد و راهش این است که دستمزدها به شیوه پلکانی افزایش پیدا کند.وی ادامه داد: منظور ما از شیوه پلکانی شیوه ای نیست که مجلس در پیش گرفت و یک رقم ثابت را به حقوق های بالای ۱۰ میلیون تومان اضافه کرد، این شیوه کمکی به کم کردن فاصله طبقاتی در جامعه نکرد. شیوه پلکانی یعنی کسی که در پایین ترین سطح حقوق قرار دارد بیشترین درصد افزایش و کسی که بالاترین میزان حقوق را دریافت می کند درصد کمتری افزایش حقوق داده...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از همشهری، دولت در لایحه بودجه سال آینده، پیشبینی کرده است با استفاده از منابعی که در اختیار دارد حقوق کارکنان خود را بهطور میانگین 15درصد افزایش دهد. بر این اساس مجموع منابعی که دولت در سال 99به پرداخت حقوق کارمندان اختصاص میدهد، با فرض ثابت ماندن تعداد آنها حدود 15درصد از منابع امسال بیشتر خواهد بود؛ اما این افزایش بهصورت پلکانی معکوس انجام میشود و لزوماً همه پرداختیها به یک اندازه افزایش نخواهد یافت. تغییر در ساختار افزایش حقوق در سالهای گذشته، بنا بر تعبیری که دولت از عدالت در پرداخت دستمزد داشت، درصد افزایش حقوق همه کارکنان به یک اندازه بود، در نتیجه مبلغ اضافه شده به دریافتی کارمندی که بنا به رتبه...
بخشنامه شیوه تقسیط پلکانی بدهی معوق کارفرمایان به سازمان تامین اجتماعی از سوی سرپرست این سازمان صادر و به تمامی واحدهای اجرایی تامین اجتماعی ابلاغ شد. به گزارش ایسنا، شیوه نامه فرآیند تقسیط پلکانی دیون معوق کارفرمایان (تقسیط ۶۰ قسط پلکانی) با هدف حمایت از کارگاههای بحرانی از سوی معاونت بیمهای تامین اجتماعی پیشنهاد شده و مورد موافقت هیات مدیره این سازمان قرار گرفته است. بر اساس این بخشنامه، در صورت درخواست کارفرما مبنی بر بحران نقدینگی کارگاه و عدم امکان پرداخت اقساط بصورت مساوی، شعبه تامین اجتماعی می بایست درخواست کارفرما را به انضمام مستندات لازم مبنی بر تأیید بحرانی بودن کارگاه شامل شورای تأمین استان، کمیته بحران وزارت صنعت، معدن و تجارت، کمیسیون امنیت کارگری و سایر...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، شیوه نامه فرآیند تقسیط پلکانی دیون معوق کارفرمایان (تقسیط ۶۰ قسط پلکانی) با هدف حمایت از کارگاههای بحرانی از سوی معاونت بیمهای تأمین اجتماعی پیشنهاد شده و مورد موافقت هیأت مدیره این سازمان قرار گرفته است. بر اساس این بخشنامه، در صورت درخواست کارفرما مبنی بر بحران نقدینگی کارگاه و عدم امکان پرداخت اقساط به صورت مساوی، شعبه تأمین اجتماعی باید درخواست کارفرما را به انضمام مستندات لازم مبنی بر تأیید بحرانی بودن کارگاه شامل شورای تأمین استان، کمیته بحران وزارت صنعت، معدن و تجارت، کمیسیون امنیت کارگری و سایر مدارک و مستنداتی که شرایط بحرانی بودن کارگاه را تأیید میکند به اداره کل تأمین اجتماعی استان ذیربط اعلام و ارسال کند. اداره...
خبرگزاری میزان: بخشنامه شیوه تقسیط پلکانی بدهی معوق کارفرمایان به سازمان تامین اجتماعی از سوی محمدحسن زدا سرپرست این سازمان صادر و به تمامی واحدهای اجرایی تامین اجتماعی ابلاغ شد. شیوه نامه فرآیند تقسیط پلکانی دیون معوق کارفرمایان (تقسیط ۶۰ قسط پلکانی) با هدف حمایت از کارگاههای بحرانی از سوی معاونت بیمهای تامین اجتماعی پیشنهاد شده و مورد موافقت هیات مدیره این سازمان قرار گرفته است. بر اساس این بخشنامه، در صورت درخواست کارفرما مبنی بر بحران نقدینگی کارگاه و عدم امکان پرداخت اقساط بصورت مساوی، شعبه تامین اجتماعی میبایست درخواست کارفرما را به انضمام مستندات لازم مبنی بر تأیید بحرانی بودن کارگاه شامل شورای تأمین استان، کمیته بحران وزارت صنعت، معدن و تجارت، کمیسیون امنیت کارگری و سایر مدارک...
خبرگزاری میزان- بخشنامه شیوه تقسیط پلکانی بدهی معوق کارفرمایان به سازمان تامین اجتماعی از سوی محمدحسن زدا سرپرست این سازمان صادر و به تمامی واحدهای اجرایی تامین اجتماعی ابلاغ شد. به گزارش گروه جامعه خبرگزاری میزان، شیوه نامه فرآیند تقسیط پلکانی دیون معوق کارفرمایان (تقسیط ۶۰ قسط پلکانی) با هدف حمایت از کارگاههای بحرانی از سوی معاونت بیمهای تامین اجتماعی پیشنهاد شده و مورد موافقت هیات مدیره این سازمان قرار گرفته است. بر اساس این بخشنامه، در صورت درخواست کارفرما مبنی بر بحران نقدینگی کارگاه و عدم امکان پرداخت اقساط بصورت مساوی، شعبه تامین اجتماعی میبایست درخواست کارفرما را به انضمام مستندات لازم مبنی بر تأیید بحرانی بودن کارگاه شامل شورای تأمین استان، کمیته بحران وزارت صنعت، معدن...
به گزارش جهان نيوز، محمدرضا پورابراهیمی با اشاره به مقوله افزایش ۲۰ درصدی حقوقها در سال ۹۸، گفت: سال گذشته در مجلس پیشنهاد شد که این مسئله به صورت پلکانی باشد که در پی آن افزایش حقوقها به صورت پلکانی تصویب شد. وی افزود: درحال حاضر بر روی نحوه افزایش ۲۰ درصدی حقوقها پیرو لایحه بودجه سال ۹۸ بحث وبررسیهایی وجود دارد. رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: در حال حاضر مشغول بررسی میانگین حقوقها هستیم تا در پی آن ساز و کار افزایش حقوقها را تدوین کنیم. پورابراهیمی بیان داشت: فعلا نمیتوان گفت مجلس تصمیمی بر افزایش پلکانی حقوقها میگیرد و یا به نحو دیگری حقوقها را افزایش میدهد. منبع:میزان
به گزارش خبرنگار ایلنا، جمعی از بازنشستگان کشوری در نامهای سرگشاده خطاب به نمایندگان مجلس از بیتوجهیها نسبت به خواستههای خود انتقاد کردند و خواستار توجه سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مطالبات خود شدند. در این نامه آمدهاست: بدینوسیله ما بازنشستگان کشوری به استحضار میرسانیم با توجه به درخواستها و اعتراضات مکرر در سالهای گذشته نسبت به عدم اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ که موجب اختلاف حقوق بازنشستگان سنوات مختلف نسبت به یکدیگر و دیگر شاغلین و باعث تبعیض شدید شده و با تجمع در مقابل نهادهای ذیربط از قبیل نهاد ریاست جمهوری، مجلس شورای اسلامی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه از طریق مکاتبه، دیدار و رایزنی با تعدادی از...